Lingkungan kerja

Menjaga lingkungan area kerja

 

Latar belakang tercapainya target hasil bekerja adalah harapan semua karyawan/pekerja. Hasil meningkat serta kualitas produk sesuai standar prosedur membuat rantai hubungan kerja menjadi harmonis dan sinergi. tentu saja hal ini harus selalu dijaga agar tetap menjadi standar keberhasilan bekerja dan juga menjadikan kemampuan sumber daya manusia meningkat ke great kemampuan lebih tinggi. Menciptakan ide dan gagasan mencapai keberhasilan haruslah didukung dengan fasilitas kerja. Fasilitas kerja yang buruk dimungkinkan dapat menyebabkan penurunan kinerja pekerja baik secara psikis dan fisik. Fasilitas kerja diantaranya :

1. Alat produksi

2. Ruang lingkup lingkungan area kerja

3. Waktu bekerja

4. Alat keselamatan kerja, Dll

Dari hal di atas, salah satu unsurnya adalah ruang lingkup lingkungan kerja. lalu muncul pertanyaan kenapa lingkungan area kerja? apakah standar lingkungan area kerja anda sudah sesuai dengan peraturan atau standar khusus kategori bidang usaha? Jika belum apa yang harus diperhatikan dan dilaksanakan?

1. Mencegah

2. Memperbaiki

3. Membuat budaya sumber daya manusia

4. Mengawasi

5. serta hal lain sesuai bidang usaha.

1. Mencegah

Mengantisipasi terjadinya hal buruk dilingkungan area kerja dengan cara mereview tata letak, pencahayaan, sirkulasi udara di area ruangan, kebersihan area.

2. Memperbaiki

Menginvetarisasikan hal-hal yang dianggap buruk di area kerja. memperbaiki sesuai dengan kebutuhan baik.

3.  Membudayakan sumber daya manusia

Membuat regulasi internal perusahaan untuk berkomitmen menjaga, mengawasi, menindak hal buruk yang berpengaruh kepada lingkungan tempat kerja.

4. Mengawasi
Mengamati berjalannya seluruh proses lingkungan tempat kerja secara bertahap, dan mengevaluasi hasil dari pengamatan tersebut sampai dengan menciptakan gagasan baru guna melengkapi hal sebelumnya.

Semoga hal ini membantu teman-teman dalam menjaga lingkungan area kerja. Mohon masukan kritik dan saran.

Posted in: